Comme tout mandataire social, dirigeant ou autre membre du directoire, les rémunérations de Thierry Pilenko sont connues et diffusées par les entreprises qui peuvent l'employer, respectant en cela les recommandations de l'Autorité des Marchés Financiers ainsi que du Medef.

Exercice 2014 :M Thierry Pilenko, Président Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président Directeur Général
Du 01-01-2014 au 31-12-2014
Montant
versé
Rémunération fixe900.000 €900.000 €
Rémunération variable858.330 €858.330 €
Avantages en nature(*)7.011 €7.011 €
Stock options678.248 €
Actions gratuites1.588.657 €
Total 4.032.246 € 4.032.246 €
* Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2014 de Thierry Pilenko
Exercice 2012 :M Thierry Pilenko, Président Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président Directeur Général
Du 01-01-2012 au 31-12-2012
Montant
versé
Rémunération fixe900.000 €900.000 €
Rémunération variable(*)1.672.704 €1.672.704 €
Avantages en nature(**)7.011 €7.011 €
Stock options758.050 €
Actions gratuites1.454.516 €
Total 4.792.281 € 4.792.281 €
* Le montant dû est calculé à partir d’une part variable cible, au titre de l’année N, il peut varier de 0 % à 200 % du salaire annuel de base de l’année N-1.

** Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2012 de Thierry Pilenko
Exercice 2011 :M Thierry Pilenko, Président Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président Directeur Général
Du 01-01-2011 au 31-12-2011
Montant
versé
Rémunération fixe876.000 €876.000 €
Rémunération variable1.151.509 €1.151.509 €
Avantages en nature(*)7.011 €7.011 €
Stock options719.734 €
Actions gratuites1.011.139 €
Total 3.765.393 € 3.765.393 €
* Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2011 de Thierry Pilenko
Exercice 2010 :M Thierry Pilenko, Président-Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président-Directeur Général
Du 01-01-2010 au 31-12-2010
Montant
versé
Rémunération fixe828.000 €828.000 €
Rémunération variable1.331.700 €1.331.700 €
Avantages en nature(*)7.011 €7.011 €
Stock options1.094.659 €
Actions gratuites1.073.511 €
Total 4.334.881 € 4.334.881 €
* Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2010 de Thierry Pilenko
Exercice 2009 :M Thierry Pilenko, Président-Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président-Directeur Général
Du 01-01-2009 au 31-12-2009
Montant
versé
Rémunération fixe756.000 €756.000 €
Rémunération variable630.000 €1.060.920 €
Avantages en nature(*)7.011 €7.011 €
Stock options679.638 €
Actions gratuites789.838 €
Total 2.862.487 € 3.293.407 €
* Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2009 de Thierry Pilenko
Exercice 2008 :M Thierry Pilenko, Président Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président Directeur Général
Du 01-01-2008 au 31-12-2008
Montant
versé
Rémunération fixe(*)756.000 €711.000 €
Rémunération variable1.060.920 €631.100 €
Avantages en nature(**)7.011 €7.011 €
Stock options955.758 €
Actions gratuites1.166.631 €
Total 3.946.320 € 3.471.500 €
* Composée du salaire annuel de base payé sur 12 mois, ou prorata temporis en cas d'exercice incomplet (600.000 € en 2007, 630.000 € en 2008) et d'une indemnité forfaitaire de déplacement égale à 20% du salaire annuel de base, ou prorata temporis en cas d'exercice incomplet (81.000 € en 2007 et 126.000 € en 2008).

** Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2008 de Thierry Pilenko
Exercice 2007 :M Thierry Pilenko, Président Directeur Général - Biographie
Pour Technip en tant que Président Directeur Général
Du 27-04-2007 au 31-12-2007
Montant
versé
Rémunération fixe(*)485.945 €404.945 €
Rémunération variable631.100 €0 €
Rémunération exceptionnelle(**)100.000 €100.000 €
Avantages en nature(***)4.618 €4.618 €
Stock options1.991.816 €
Total 3.213.479 € 2.501.379 €
* Composée du salaire annuel de base payé sur 12 mois, ou prorata temporis en cas d'exercice incomplet (600.000 € en 2007, 630.000 € en 2008) et d'une indemnité forfaitaire de déplacement égale à 20% du salaire annuel de base, ou prorata temporis en cas d'exercice incomplet (81.000 € en 2007 et 126.000 € en 2008).

** Prime exceptionnelle liée à l'intégration particulièrement rapide et réussie dans l'entreprise.

*** Voiture de fonction


Rémunérations au 31-12-2007 de Thierry Pilenko

L'ensemble des éléments utilisés dans ces pages proviennent des documents publics fournis par les sociétés, que sont notamment les rapports de gestion, les documents de référence et les rapports annuels.