Prime de participation

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Prime versée par un employeur à ses salariés et dépendant directement des bénéfices réalisés par l'entreprise. La participation des salariés aux fruits de l'expansion des entreprises fut mise en place par une ordonnance d'août 1967. Elle permet aux salariés de bénéficier d'un minimum des bénéfices réalisés par l'entreprise grâce à son travail. Mais elle n'est obligatoire que pour les entreprises dont l'effectif dépasse un certain niveau. Rien n'oblige un dirigeant de TPE à mettre en place la participation des salariés aux fruits de l'expansion.