Plan d’Epargne Interentreprises ou PEI

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Utilisé par les PME, permet le regroupement et la diversification des risques au sein d'un plan d'épargne. Le PEI est un outil facultatif. L'employeur n'est pas tenu de le mettre en place. Toutefois, il peut être un outil intéressant de motivation des salariés, grâce à un système d'abondement permettant d'augmenter les fonds investis par les salariés.