Comité de compensation

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Au sein d'une entreprise, comité à visant à établir les rémunérations des mandataires sociaux et de fixer les objectifs cibles à atteindre pour percevoir la rémunération variable notamment. Ce comité de compensation se charge également de l'épineux dossier de la mise en place de stocks options. Une fois son dossier prêt, le comité le transmet au conseil d'administration de l'entreprise qui aura seul pouvoir de voter les rémunérations des mandataires sociaux.