Le média n°1 des professionnels du web s’allie au n°2 du recrutement et de l’emploi privé en France pour créer Hellowork.io, la plateforme de recrutement entièrement dédiée aux métiers du digital. Avec près de 2 000 offres d’emploi déjà disponibles, la puissance des technologies et de la data RegionsJob et une forte visibilité auprès du million de lecteurs mensuels du Blog du Modérateur, Hellowork.io est déjà incontournable sur les recrutements de profils digitaux.



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Paris, le 28 mars 2017 - Alors que 7 actifs sur 10 sont impactés par la transformation numérique, les métiers associés au digital sont plus que jamais en tension et nécessitaient une plateforme dédiée de référence, répondant à leurs attentes et leurs besoins spécifiques. C’est désormais chose faite avec le lancement de HelloWork.io.

« Dans un secteur où la croissance et les besoins en recrutement sont au plus haut, les meilleurs talents vont être de plus en plus durs à attirer. En réponse à cet enjeu majeur pour les entreprises impactées par la transformation numérique et pour les talents qui cherchent les meilleures opportunités, HelloWork.io  s’appuie sur l’expertise du Blog du Modérateur et sur la puissance de RegionsJob pour  allier approche communautaire et savoir-faire technique. » déclare Jérôme Armbruster, Directeur Général de Regionsjob.

Le Blog du Modérateur, média consacré au digital du groupe RegionsJob lancé en 2007, a su devenir la référence française pour tous les professionnels du web et du numérique. Grâce à un décryptage quotidien de l’actualité, des enquêtes de fond et des dossiers sur les ressources digitales indispensables, il réunit plus d’un million de visiteurs uniques chaque mois : entrepreneurs, professionnels opérant au-sein de start-up, de pure players déjà établis ou d’entreprises « classiques » de la PME aux multinationales du CAC 40.

RegionsJob, fort de 17 années d’expérience, a su développer un savoir-faire unique dans la mise en relation candidats-recruteurs à travers les 600 000 candidatures envoyées chaque mois auprès de 10 000 recruteurs. Après les lancements réussis de Parisjob.com en 2007 et de Cadreo.com en 2014, RegionsJob investit le champ du recrutement des professionnels du digital en faisant profiter Hellowork.io de ses outils algorithmiques (profiling comportemental, analyse sémantique des profils recherchés….).
HelloWork.io c’est :

8 typologies métier : Acquisition (SEO ; SEA etc…), Communication, Design et intégration (UX/UI/graphisme), Développement web, Gestion/Direction de projets, Marketing, Médias sociaux, Développement Commercial
2 grandes typologies d’entreprise : les pure-players (start-up et entreprises dans le digital) et les entreprises en phase de digitalisation
Déjà plus de 2 000 postes proposés par plus de 400 entreprises
Pour découvrir HelloWork.io : https://www.hellowork.io/

A propos de RegionsJob :

RegionsJob, service recrutement, emploi & carrière en France, accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises sur leurs enjeux RH et les centres de formation sur la valorisation de leurs offres.

Fort de 180 collaborateurs, 30 M€ de CA et 17 années d’expérience, le groupe RegionsJob édite : Regionsjob.com et Parisjob.com, les services emploi spécialistes des Régions et de l’Ile-de-France ; MaFormation.fr, l’expert de la formation professionnelle ; Cadreo.com, le service carrière réservé aux dirigeants et cadres expérimentés ; Hellowork.io le spécialiste du recrutement des métiers du digital  et Blogdumoderateur.com, l’espace de référence pour les professionnels du web : ressources, outils, décryptage et actualités.

Regroupant 3 millions de Visiteurs Uniques par mois (Médiamétrie NetRatings - audience mensuelle en septembre 2016), l’ensemble des services du groupe RegionsJob permet la mise en relation de 3,5 millions de candidats avec plus de 10.000 entreprises.

En 2016, RegionsJob a fait l’acquisition du logiciel de recrutement Talent Detection pour favoriser l'expérience candidat et continuer à mieux accompagner les recruteurs sur l'intégralité des process de recrutement.

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