La mobilisation des salariés, le soutien de la population et la ténacité du syndicat ont permis de remporter un premier succès dans la lutte de la Samaritaine.



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Dès maintenant, avant la mise en œuvre de la réalisation des décisions annoncées (réalisation de travaux de mise en conformité du magasin) LVMH s’engage au maintien des salaires jusqu’en octobre 2006.

Une première partie du gué est peut être franchie mais il faut continuer les mobilisations pour arriver sur l’autre rive du maintien de l’emploi pour tous. Des engagements plus concrets doivent être pris.

En effet, environ la moitié des salariés est « personnel de démonstration » de concession ou de sociétés extérieures. Il ne doit y avoir aucun licenciement.

Des négociations vont s’engager. Il est urgent d’assurer à tous les salariés une sécurité sociale professionnelle.


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