Paris, le 15 mai 2018 - Le Village by CA , écosystème unique où startups et grands groupes se rencontrent et coopèrent pour innover ensemble, et Fly The Nest, société spécialisée dans l’accompagnement des startups en forte croissance et dans la structuration de leur équipe, ont créé ensemble le Programme Studio Corporate. Cette offre commune vise à accompagner ETI, PME et grands groupes dans le cadre de leurs projets intrapreneuriaux… façon startup.



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Grand groupe / startup : une attraction croissante qui nécessite un accompagnement

En quatre ans, Le Village by CA a vu croître l’intérêt des grands groupes pour l’écosystème startup. Ils s’y sont d’abord intéressés d’un point de vue extérieur puis ont cherché à les comprendre. Ils travaillent désormais avec elles et souhaitent dorénavant leur ressembler, et travailler comme elles au travers de l’intrapreneuriat. Cette pratique séduit de plus en plus les grands groupes qui y voient une opportunité d’innover autrement et d’accompagner l’évolution de salariés qualifiés et compétents en quête de nouveaux challenges.

Le Village by CA et Fly The Nest ont donc associé leur expertise respective pour créer une offre adaptée à ces nouveaux besoins, qui s’appuie sur la méthode Lean Startup.

Accompagner les grands groupes pour développer les projets d’intrapreneuriat et/ou de startups internes

Le Programme studio Corporate propose deux axes majeurs d’accompagnement :

Le recrutement et l’accélération de startups naissantes dans les domaines d’activité du client
L’incubation et l’accélération de projets internes au sein de l’entreprise dans une démarche intrapreneuriale, en adoptant les modes de travail et l’état d’esprit des startups.
Enjeux et fonctionnement

Le 1er facteur clé de succès consiste à proposer un lieu extérieur à l’entreprise, inspirant et propice au développement de ce type de projet où l’intrapreneur est au contact d’autres personnes qui lui ressemblent : Le Village by CA à Paris.

L’accompagnement se fait en trois phases avec des indicateurs décisionnels (KPI) pour chacune d’entre elles :

- Une phase de sélection, d’appel à projet.

- Une phase « discovery » de 3 mois pour construire la vision (court, moyen, long terme), affiner la proposition de valeur et formaliser le business model. La trajectoire du MVP (minimum viable product) est également définie durant cette étape. A l’issue, le suivi des KPI identifiés doit permettre de décider la poursuite ou de l’abandon du projet.

- Une phase d’accélération, qui correspond au déploiement du projet et à l’autonomisation des équipes sur une période de 6 à 9 mois.

Formaliser une vision stratégique et opérationnelle, être agile, optimiser l’organisation et le management… sont les enjeux notables pour les participants. De nombreux projets sont en cours d’accompagnement pour 2018.

À propos du Village by CA
Fondé par le Crédit Agricole en 2014 le Village by CA est un écosystème créateur de valeur et une pépinière de startups qui soutient des projets à fort potentiel. Le premier Village a vu le jour à Paris en 2014 et le réseau compte désormais 23 Villages partout en France (Lille, Bordeaux, Orléans, Caen, St Brieuc, Nantes, Paris, Lyon, Toulouse...). Le réseau des Villages by CA comptera une trentaine de Villages d’ici fin 2018. Le Village dispose de relais dans des villes majeures dans le monde (Londres, New York, Moscou, Shanghai, Séoul, Tokyo, Singapour…) afin d’aider les startups dans leur développement à l’international. Bénéficiant d’un environnement à la pointe de la technologie et situé au cœur des régions, les startups de chaque Village by CA évoluent dans un écosystème d’innovation fort d’une multitude de partenaires privés et publics.

À propos de Fly The Nest
Fly The Nest est né il y a 3 ans sur le postulat que la grande majorité des entreprises n’arrivent pas au bout de leur projet pour des raisons d’équipe, de motivation et d’exécution de projet. Parce qu’un collectif puissant ne s’improvise pas, mais se construit, Fly The Nest aide les entreprises (start-up, projets d’entrepreneuriat et d’intrapreunariat, et incubateurs) dans la monté en puissance de leurs équipes en renforçant les trois piliers du collaboratif : la vision, la culture d’entreprise et le projet. Aujourd’hui, Fly The Nest, c’est une équipe de 11 collaborateurs, une centaine d’équipes structurées et satisfaites de 2 à 200 personnes en France et Au Royaume-Uni. CapHorn Invest, Captain Contrat, Content Squar, le programme d’intrapreunariat de La Poste ou encore Trusk leur ont déjà fait confiance.

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