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Rémunérations de Gilles Pélisson
 Comme tout mandataire social, dirigeant ou autre membre du directoire, les rémunérations de sont connues et diffusées par les entreprises qui peuvent l'employer, respectant en cela les recommandations de l'Autorité des Marchés Financiers ainsi que du Medef.
Exercice 2010 :
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| M Gilles Pélisson, Président non exécutif du Conseil d’administration - Biographie |
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Pour Accor en tant que Président non exécutif du Conseil d’administration
Du 01-01-2010 au 31-12-2010 |
Montant |
| dû |
versé |
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| Rémunération fixe(*) |
1.000.000 €
| 1.000.000 € |
| Rémunération variable |
1.500.000 €
| 700.000 € |
| Rémunération exceptionnelle(**) |
0 €
| 200.000 € |
| Jetons de présence(***) |
21.733 €
| 24.934 € |
| Avantages en nature(****) |
24.368 €
| 24.368 € |
| Stock options |
1.258.750 € |
| Total |
3.804.851 € |
3.208.052 € |
* Président-directeur général jusqu’au 1er décembre 2010 et Président non exécutif du Conseil d’administration jusqu’au 15 janvier 2011
** Une prime de 200 000 euros a été attribuée à Monsieur Gilles Pélisson par le Conseil d’administration du 23 février 2010 au titre des conditions de réalisation de l’étude portant sur la pertinence de la séparation des activités Services.
*** Des jetons de présence relatifs à l’exercice 2009, ont été versés en 2010 à Monsieur Gilles Pélisson, au titre de son mandat de Membre du Conseil de Surveillance de Groupe Lucien Barrière pour un montant de 22 634 € et au titre de son mandat de Représentant permanent de Accor au Conseil de Surveillance de Lenôtre pour un montant de 2 300 €.
Des jetons de présence relatifs à l’exercice 2010, ont été versés en 2011 à Monsieur Gilles Pélisson, au titre de son mandat de Membre du Conseil de Surveillance, puis d’administrateur de Groupe Lucien Barrière pour un montant de 19 433 € et au titre de son mandat de Représentant permanent de Accor au Conseil de Surveillance de Lenôtre pour un montant de 2 300 €.
**** Voiture de fonction
Assurance chômage
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Exercice 2009 :
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| M Gilles Pélisson, Président-directeur général - Biographie |
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Pour Accor en tant que Président-directeur général
Du 01-01-2009 au 31-12-2009 |
Montant |
| dû |
versé |
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| Rémunération fixe(*) |
1.000.000 €
| 1.000.000 € |
| Rémunération variable |
700.000 €
| 750.000 € |
| Rémunération exceptionnelle(**) |
200.000 €
| 0 € |
| Jetons de présence(***) |
24.934 €
| 14.695 € |
| Avantages en nature(****) |
14.810 €
| 14.810 € |
| Stock options |
361.250 € |
| Actions gratuites |
379.063 € |
| Total |
2.680.057 € |
2.519.818 € |
* Administrateur Directeur général jusqu’au 24 février 2009.
** Une prime de 200 000 euros a été attribuée à Monsieur Gilles Pélisson par le Conseil d’administration du 23 février 2010 au titre de la réalisation de l’étude conduisant à la mise en oeuvre de la séparation des deux métiers du Groupe.
*** Par ailleurs, des jetons de présence relatifs à l’exercice 2008, ont été versés en 2009 à Monsieur Gilles Pélisson, au titre de son mandat de Vice-Président du Conseil de Surveillance du Groupe Lucien Barrière pour un montant de 12 395 euros et au titre de son mandat de représentant permanent de Accor au Conseil de Surveillance de Lenôtre pour un montant de 2 300 euros.
Des jetons de présence relatifs à l’exercice 2009, seront versés en 2010 à Monsieur Gilles Pélisson, au titre de son mandat de Vice-Président du Conseil de Surveillance du Groupe Lucien Barrière pour un montant de 22 634 euros et au titre de son mandat de Représentant permanent de Accor au Conseil de Surveillance de Lenôtre pour un montant de 2 300 euros.
**** Voiture de fonction
Assurance chômage privée
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Exercice 2008 :
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| M Gilles Pélisson, Administrateur Directeur général - Biographie |
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Pour Accor en tant que Administrateur Directeur général
Du 01-01-2008 au 31-12-2008 |
Montant |
| dû |
versé |
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| Rémunération fixe(*) |
1.000.000 €
| 1.000.000 € |
| Rémunération variable(**) |
750.000 €
| 1.350.000 € |
| Rémunération exceptionnelle(***) |
0 €
| 100.000 € |
| Jetons de présence(****) |
17.395 €
| 5.000 € |
| Avantages en nature(*****) |
7.176 €
| 7.176 € |
| Stock options |
721.875 € |
| Actions gratuites |
725.938 € |
| Total |
3.222.384 € |
3.909.989 € |
* La rémunération fixe relative à l’année N est versée durant l’exercice N.
** La rémunération variable au titre de l’exercice N est fixée et versée au début de l’exercice N+1.
Les critères de détermination de la part variable de la rémunération de l’administrateur Directeur général relative à l’exercice 2008 sont décrits page 105 du document de référence 2008.
*** Une prime de 100 000 euros a été attribuée à Monsieur Gilles Pélisson par le Conseil d’Administration du 26 février 2008 au titre des conditions de mise en oeuvre de la
politique de cession d’actifs au cours de l’exercice 2007.
**** Monsieur Gilles Pélisson a perçu des jetons de présence au titre de son mandat d’administrateur de la société SAGAR en Italie (filiale à 100 % du Groupe). Les montants
payés en 2007 couvrent la période allant du 28/04/2006 au 31/12/2007. Aucune distribution de jetons n’est prévue pour la période postérieure au 30/04/2008.
Par ailleurs, des jetons de présence relatifs à l’exercice 2008 seront versés à Monsieur Gilles Pélisson, au titre de son mandat de Vice-Président du Conseil de
Surveillance du Groupe Lucien Barrière pour un montant de 12 395 euros.
***** Mise à disposition d’une voiture de fonction.
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Exercice 2007 :
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| M Gilles Pélisson, Administrateur Directeur général - Biographie |
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Pour Accor en tant que Administrateur Directeur général
Du 01-01-2007 au 31-12-2007 |
Montant |
| dû |
versé |
|
| Rémunération fixe(*) |
900.000 €
| 900.000 € |
| Rémunération variable(**) |
1.350.000 €
| 1.100.000 € |
| Rémunération exceptionnelle(***) |
100.000 €
| 0 € |
| Jetons de présence(****) |
15.000 €
| 25.000 € |
| Avantages en nature(*****) |
6.950 €
| 6.950 € |
| Stock options |
1.878.750 € |
| Actions gratuites |
552.457 € |
| Total |
4.803.157 € |
4.463.157 € |
* La rémunération fixe relative à l’année N est versée durant l’exercice N.
** La rémunération variable au titre de l’exercice N est fixée et versée au début de l’exercice N+1.
Les critères de détermination de la part variable de la rémunération de l’administrateur Directeur général relative à l’exercice 2008 sont décrits page 105 du document de référence 2008.
*** Une prime de 100 000 euros a été attribuée à Monsieur Gilles Pélisson par le Conseil d’Administration du 26 février 2008 au titre des conditions de mise en oeuvre de la
politique de cession d’actifs au cours de l’exercice 2007.
**** Monsieur Gilles Pélisson a perçu des jetons de présence au titre de son mandat d’administrateur de la société SAGAR en Italie (filiale à 100 % du Groupe). Les montants
payés en 2007 couvrent la période allant du 28/04/2006 au 31/12/2007. Aucune distribution de jetons n’est prévue pour la période postérieure au 30/04/2008.
Par ailleurs, des jetons de présence relatifs à l’exercice 2008 seront versés à Monsieur Gilles Pélisson, au titre de son mandat de Vice-Président du Conseil de
Surveillance du Groupe Lucien Barrière pour un montant de 12 395 euros.
***** Mise à disposition d’une voiture de fonction.
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L'ensemble des éléments utilisés dans ces pages proviennent des documents publics fournis par les sociétés, que sont notamment les rapports de gestion, les documents de référence et les rapports annuels.
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