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Rémunérations de Bruno Lafont


Comme tout mandataire social, dirigeant ou autre membre du directoire, les rémunérations de sont connues et diffusées par les entreprises qui peuvent l'employer, respectant en cela les recommandations de l'Autorité des Marchés Financiers ainsi que du Medef.


Exercice 2011 :

M Bruno Lafont, Président Directeur Général - Biographie

Pour Lafarge en tant que Président Directeur Général
Du 01-01-2011 au 31-12-2011
Montant
versé
Rémunération fixe 950.000 € 950.000 €
Rémunération variable 648.000 € 796.000 €
Jetons de présence 25.000 € 27.000 €
Avantages en nature(*) 5.000 € 5.000 €
Stock options 536.200 €
Actions gratuites 597.200 €
Total 2.761.400 € 2.911.400 €

* Voiture de fonction



Rémunérations au 31-12-2011 de Bruno Lafont
Exercice 2010 :

M Bruno Lafont, Président-Directeur général - Biographie

Pour Lafarge en tant que Président-Directeur général
Du 01-01-2010 au 31-12-2010
Montant
versé
Rémunération fixe 950.000 € 950.000 €
Rémunération variable 796.000 € 1.016.000 €
Jetons de présence 27.000 € 23.000 €
Avantages en nature(*) 5.000 € 5.000 €
Stock options 1.145.000 €
Total 2.923.000 € 3.139.000 €

* Voiture de fonction



Rémunérations au 31-12-2010 de Bruno Lafont
Exercice 2009 :

M Bruno Lafont, Président-Directeur général - Biographie

Pour Lafarge en tant que Président-Directeur général
Du 01-01-2009 au 31-12-2009
Montant
versé
Rémunération fixe 900.000 € 900.000 €
Rémunération variable(*) 1.016.000 € 919.000 €
Jetons de présence(**) 23.000 € 25.000 €
Avantages en nature(***) 5.000 € 5.000 €
Total 1.944.000 € 1.849.000 €

* La rémunération variable versée au titre de chacun des exercices présentés correspond à la rémunération variable due au titre de l’exercice précédent.

** Lafarge SA

*** Voiture


Rémunérations au 31-12-2009 de Bruno Lafont
Exercice 2008 :

M Bruno Lafont, Président-Directeur général - Biographie

Pour Lafarge en tant que Président-Directeur général
Du 01-01-2008 au 31-12-2008
Montant
versé
Rémunération fixe 900.000 € 900.000 €
Rémunération variable(*) 919.000 € 1.940.000 €
Jetons de présence 25.000 € 28.000 €
Avantages en nature(**) 5.000 € 5.000 €
Stock options 2.521.200 €
Total 4.370.200 € 5.394.200 €

* La rémunération variable versée au titre de chacun des exercices présentés correspond à la rémunération variable due au titre de l’exercice précédent.

** Voiture


Rémunérations au 31-12-2008 de Bruno Lafont
Exercice 2007 :

M Bruno Lafont, Président-Directeur général - Biographie

Pour Lafarge en tant que Président-Directeur général
Du 01-01-2007 au 31-12-2007
Montant
versé
Rémunération fixe(*) 869.000 € 920.000 €
Rémunération variable(**) 1.940.000 € 1.194.000 €
Jetons de présence 28.000 € 27.000 €
Avantages en nature(***) 5.000 € 5.000 €
Total 2.842.000 € 2.146.000 €

* Montant comprenant les jetons de présence des filiales du Groupe (hors Lafarge S.A.) jusqu’en 2007.
En 2007, il a été convenu de ne plus décaler le paiement du 13e mois en janvier de l’année suivante. En conséquence, l’année 2007 comprend les 13e mois des années
2006 et 2007.

** La rémunération variable versée au titre de chacun des exercices présentés correspond à la rémunération variable due au titre de l’exercice précédent.

*** Voiture

Rémunérations au 31-12-2007 de Bruno Lafont
Exercice 2006 :

M Bruno Lafont, Président-Directeur général - Biographie

Pour Lafarge en tant que Président-Directeur général
Du 01-01-2006 au 31-12-2006
Montant
versé
Rémunération fixe(*) 800.000 € 776.000 €
Rémunération variable(**) 1.194.000 € 327.000 €
Jetons de présence 27.000 € 13.000 €
Avantages en nature(***) 5.000 € 5.000 €
Total 2.026.000 € 1.121.000 €

* Montant comprenant les jetons de présence des filiales du Groupe (hors Lafarge S.A.) jusqu’en 2007.

** La rémunération variable versée au titre de chacun des exercices présentés correspond à la rémunération variable due au titre de l’exercice précédent.

*** Voiture


Rémunérations au 31-12-2006 de Bruno Lafont
L'ensemble des éléments utilisés dans ces pages proviennent des documents publics fournis par les sociétés, que sont notamment les rapports de gestion, les documents de référence et les rapports annuels.

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