M (Six)

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Les Six M désignent 6 facteurs d'une entreprise : les hommes (Men), la gestion (Management), le capital (Money), les matières premières (Material), l'équipement (Machines) et l'essentiel le marché (Market). Ces 6 éléments doivent être étudier avec soin, autant par le dirigeant que par l'éventuel investisseur. En effet, une société avec un bon produit ne pourra conserver son avance technologique ou commerciale sans le management adéquate. Ainsi la nomination de telle ou telle personne au sein d'un poste de direction peut avoir un impact plus important que la baisse des taux d'intérêts sur le devenir d'un société.