Parachute doré

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Rémunération perçue par un cadre dirigeant lors de son licenciement ou de son départ de l'entreprise. Cette rémunération peut être de plusieurs millions d'euros. Fixé dès son embauche, le parachute doré peut s'expliquer par le licenciement rapide, et par des clauses de non concurrence. Il est souvent très décrié par les salariés et actionnaires car le parachute doré se fait remarquer davantage lorsque le dirigeant est licencié pour d'excellentes raisons, comme l'absence de performances. Mais compte tenu de sa signature au moment de l'embauche (le golden parachute peut en effet favoriser l'embauche d'un dirigeant), l'entreprise est obligée de le verser au dirigeant.