Opération par laquelle un employeur rompt le contrat de travail qu'il a signé avec son employé. Les causes du licenciement sont nombreuses, et le plus souvent économiques. Un salarié peut toutefois se faire licencier pour fautes graves ou lourdes, en cas d'escroqueries par exemple. Les licenciements économiques peuvent être dictés par la volonté de sauver l'entreprise, mais aussi dans certains cas de maintenir une
rentabilité élevée. On parle alors de licenciements
boursiers.
En savoir plus :
Plans sociaux et Bourse
Secteurs à surveiller
Lexique :
Délocalisation -
RH -
Libre échange
