Organisation des relations de pouvoir entre les différents acteurs de l'entreprise que sont la direction, les
administrateurs et les
actionnaires ou encore les salariés. En effet, la lutte des
pouvoirs au sein d'une entreprise est forte, et la corporate governance permet ainsi de partager davantage les responsabilités mais aussi la prise de décision. La mise en
place d'administrateurs indépendants, ou encore de comités de rémunérations pour les
dirigeants aident au développement d'une bonne gouvernance.
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Rémunérations des dirigeants, critiquées mais votées
Lexique :
Conseil d'administration -
Société Anonyme (ou SA) -
Corporate finance
