Comité chargé de définir la politique de rémunération des
dirigeants d'une entreprise. Ils sont composés en partie par des professionnels indépendants. Les comités de rémunération fixent le niveau des rémunération des dirigeants, mais cette dernière est votée
in fine par le
conseil d'administration. La rémunération peut comprendre une part fixe, une part variable, une part différée, des
stocks
options ou encore des
actions de performances ou actions gratuites.
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Lexique :
Conseil d'administration -
Directoire -
Comité de pilotage
